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学校召开实习班班主任工作总结会

作者:admin 来源:未知点击数: 发布时间:2018-01-30 11:07

1月29日上午,新万博公告2017-2018学年度上学期实习班班主任工作总结会在昌南校区二楼会议室召开,刘英副校长主持会议,朱小玲、杨文辉、万庆华、岳恬、黄艳等38位实习班班主任参会。

本次会议围绕“如何更好的加强实习班班级管理”话题展开经验交流。杜京衡老师就“如何更好的使用习讯云——实习生管理平台”谈感想,;吴菲老师就“如何更好地做到及时与学生及家长沟通”的话题做了交流,强调了班主任工作中最重要的是“爱心”,有了爱心才能把一切工作做到细致入微,多关注学生的思想动态,做到学生实习前通过家长会、班会做好思想准备;在实习开始后的第一个月,经常通过微信,关注每个学生的工作情况和生活情况,与学生多聊天,让学生感受到班主任的关心,其后要求每个学生每周通过微信进行工作汇报,便于班主任及时了解学生的思想状况和情绪。通过上述方法,学生实习期稳定率较高,全班学生都顺利通过了实习阶段。

接着,刘英副校长代表学校向实习班班主任提出几点期望:首先,实习班班主任应加强自身的工作责任心,提高对班级的掌控能力,关键是做到思想上要重视,行动上要寻求方法,坚信班级管理过程中办法总比问题多。其次,实习班班主任应加强对信息化、智能化管理平台“习讯云——实习管理平台”的使用,改变传统的管理方式弊端,利用信息化的手段,做到一手“抓家长”、一手“抓学生”,充分发挥“习讯云——实习管理平台”的监管作用,同时要不断地提醒学生在该平台上完成每日签到、周报、月报汇报工作,时刻提醒学生在实习阶段仍然是“学生身份”,要遵守学校实习生管理制度,保证第三年顶岗实习顺利进行。最后,刘校长嘱托实习班班主任,在班级管理过程中,对家长和学生反馈的问题要引起高度的重视,不能以各种理由对其置之不理。班主任要理性分析家长和学生反馈的问题,及时与企业进行核实,并予以解决。同时,针对极少数不服从班主任管理、无视学校顶岗实习管理制度,不完成第三年顶岗实习工作的学生,班主任可将情况上报学校就业办,学校就业办将依据学校相关制度对其做出毕业证缓发或不颁发毕业证的处理。

与会的青年班主任纷纷表示参加此次会议收获很大,学到了一些带实习班的带班方法,进一步明确了带实习班的工作职责,增强了带好实习班的信心。

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